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Ausbildung
Lehrlingsauswahl in der IMPULS Apotheke Meier
Voraussetzungen
Bitte senden Sie uns keine schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Kommen Sie vorbei und machen Sie den Eignungstest
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Pharma-Assistentin Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet in einer öffentlichen, von der zuständigen kantonalen Behörde als Lehrstelle anerkannten Apotheke statt. Wir stellen drei Ausbildungsplätze zur Verfügung. Deshalb können wir jedes Jahr einen Ausbildungsplatz bieten. Im 1. Lehrjahr besuchen die Lernenden an zwei Tagen, im 2. und 3. Lehrjahr an einem Tag pro Woche die Berufsfachschule, die an verschiedenen Standorten in der Schweiz die Ausbildung anbieten. Die Berufsfachschule vermittelt die Theorie in
Wer sich für diesen Wer sich für diesen Beruf entscheidet, sollte einen Abschluss der Grundschule Sekundarstufe I, die oberste Stufe oder einen Realschulabschluss mit 10. Schuljahr vorweisen können. Wünschenswert ist das 16. Altersjahr im Jahr des Lehrbeginns. Die Tätigkeit erfordert: Freude am Beraten und am Kontakt mit Menschen, Interesse an naturwissenschaftlichen Zusammenhängen und Gesundheitsfragen, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Teamfähigkeit, Sinn für Sauberkeit und Ordnung sowie Organisationsgeschick. Manuelle Geschicklichkeit sowie die Fähigkeit zu sorgfältigem und verantwortungsvollem Arbeiten sind für den Beruf ebenso unerlässlich wie Kontaktfreude und Einfühlungsvermögen für kranke, anspruchsvolle Kunden bzw. Patienten. Diskretion, gute Umgangsformen, Exaktheit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind ein Muss. Zu beachten ist ausserdem der Umgang mit Chemikalien und Heilpflanzen in Ausbildung und Beruf. Die Ausbildungsschwerpunkte sind in jeder Apotheke ähnlich, einzig die Ausrichtung einer Apotheke ändert sich. Daher bestimmen Sie schon mit der Wahl der Ausbildungsstätte jene Wissensgebiete, die Sie neben dem klassischen Berufsschulwissen im Lehrbetrieb vermittelt bekommen. Grundsätzlich wird jede junge interessierte Frau für das Auswahlverfahren zugelassen. Die Auswahl für unsere neue Lehrtochter treffen wir in drei Schritten.
2. Während Ihrer Schnupperlehre durchlaufen Sie unterschiedliche Module. Sie dokumentieren Ihre Schnupperlehre mit einem Schnupperlehr-Protokoll. Ein Leitfaden zeigt Ihnen auf welche Eigenschaften wir besonders Wert legen. Die Tagesbewertungen werden zu einer Gesamtbewertung zusammengeführt und am Ende der Schnupperlehre mit Ihnen besprochen. Gleichzeitig teilen wir Ihnen unsere Einschätzung: für den Beruf geeignet (ja/bedingt/nein) 3. Sind Sie für Beruf und Ausbildungsstelle geeignet kommen Sie in die enge Auswahl für die Lehrstelle. In einem zweiten Gespräch zusammen mit Ihren Eltern werden Sie auch die letzte Hürde bei Ihrer Lehrstellensuche nehmen |
